新东方在线主管逼迫员工签订降薪协议引起办公室冲突；新东方东方优播，说再见了！CEO去支教

新东方在线某部门主管吴某逼员工签绩效协议，给每个基层员工拟定高难度目标协议，未达成目标直接降薪20%。该网友还发布了一个视频，视频中，疑似新东方在线某部门主管和一职工发生争执，产生肢体冲突，看到有人拍照，该主管又喊道:“把门关上，检查所有人的手机。"

“k12几番裁员后，开始逐步‘优化’剩余员工，新东方在线推出降薪20%协议。”该网友发文称，“有同事觉得这样做违法，拿手机录音拍照后，遭吴某辱骂、追打和抓伤。警察已经过来处理了，幸亏办公室有摄像记录，现场也有多位同事拍照。”

东方优播的CEO朱宇发表告别感言：感谢各位同行和朋友对优播的关注与支持。

双减政策下，优播已经决定全面关闭k12业务，并已经全面启动学员退费和员工裁退补偿工作。

公司目前资金充足，能在10月之前完成退费和裁员工作。

我个人已经计划扫尾工作结束后去山区支教1-2年时间，为国家共同富裕目标做些自己的贡献。

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